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2022山东省属医疗卫生招聘公告汇总(持续更新)

2021-12-30 09:56:07| 来源:山东中公教育

2022山东省属医疗卫生招聘公告陆续发布中,为了大家能够及时查看医疗卫生招考信息,山东中公教育小编特整理了2022山东省属医疗卫生招聘公告汇总「持续更新」。点击查看:

 

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2022山东省属医疗卫生招聘公告汇总(持续更新)
发布日期 公告 报名时间
4.22 2022年山东省公共卫生临床中心医疗综合类岗位招聘145人公告 自简章发布之日起15天内
4.22 2022年山东省动物疫病预防与控制中心招聘工作人员2人公告 4月25日-5月31日
4.22 2022年山东省立第三医院公开招聘工作人员简章(108人) 详见公告
4.21 2022年山东省公共卫生临床中心护理类岗位公开招聘简章(130人) 自公告发布7个工作日内
3.17 2022年山东第一医科大学第二附属医院招聘87人公告 自公告发布30个工作日内
3.9 2022年山东省精神卫生中心公开招聘工作人员简章(67人) 3月10日-30日
3.8 2022年山东省妇幼保健院公开招聘工作人员简章(130人) 招满为止
2.21 2022年滨州医学院附属医院招聘工作人员简章(1人) 招满为止
1.27 2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)公开招聘工作人员简章(60人) 2月1日-28日
持续更新……

知识拓展:

三甲医院招聘形式、条件、考试内容、面试形式、常见面试问题

一、招聘形式

主要包括两种:

1.医院自行组织招聘考试;

2.医院参加所在省份地市组织的事业单位招聘考试。

我们可以通过当地的人事局官网,进入事业单位招聘一栏,其次可以直接登陆各医院的官网,获取招聘信息。

二、招聘条件

1.医院自行组织招聘考试:一般影像、检验、护理专业要求本科及以上学历,临床、预防、药学专业要求硕士研究生及以上学历或有三甲医院3年以上工作经验的可放宽至本科学历,但基本均为合同制,不纳入事业单位编制。

2.事业单位招聘考试:一般影像、检验、预防、药学专业要求本科及以上学历或硕士研究生及以上学历,临床专业要求博士研究生学历或有三甲医院工作经验的可放宽至硕士研究生学历,以上均纳入事业单位编制内。

以上,简单介绍了两个方面,不过老师知道大家最关心的问题就是:考试内容是什么,考试都考啥?接下来进行进一步的介绍。

三、考试内容

1.医院自行组织招聘考试:笔试+面试。笔试考查内容一般为:公共基础知识+医学基础知识+各专业知识,由医院自行出题。

2.事业单位招聘考试:笔试+面试,笔试考查内容为:医学综合应用能力+职业能力倾向测验。其中医学综合应用能力试卷会涉及基础医学知识、临床专业知识,公共卫生管理知识和医学相关知识等考试内容,职业能力倾向测验试卷会涉及言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)和常识判断。

四、面试形式

面试形式一般为结构化面试、专业知识问答、实操或结构化+专业知识问答(实操)等形式。

对于医院自行组织的招聘考试,其面试比较侧重于考查相关专业知识,由相关科室主任或人事科干事作为考官参加面试选拔。

对于事业单位招聘考试,其面试一般为结构化面试,考查医疗背景下的结构化或实践技能。

五、常见面试问题

1.影像专业

(1)简述胸部正位片的拍摄;

(2)大叶性肺炎的X线表现;

(3)简述X线的特性及临床应用;等等。

2.其他专业如临床、检验、护理专业也常考查相关专业知识,及医疗结构化题型,如:

(1)患者找医生看病,但是患者不配合,认为医生给多开药和多做检查,你怎么看?

(2)医德和医技哪个更重要?

(3)对于暴力伤医事件,你怎么看?等等。

 

以上是小编给大家带来的2022山东省属医疗卫生招聘公告汇总(持续更新),希望可以帮助大家及时了解医疗卫生招考信息。

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