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2023届交银金科秋季校园招聘400人公告

2022-06-10 15:07:54| 来源:交银金融科技有限公司

交银金科2023届秋季校园招聘

公司简介

科技赋能金融 实力印证不凡

交银金融科技有限公司(BOCOM Fintech),坐落于上海浦东,是交银集团金融平台全新子公司。公司立足集团整体战略,借助集团资源与平台,促进金融科技与生态场景深度融合,打造业务发展新引擎。交银金科,机遇无限。广阔天地,就等你来!

校园招聘

技术研发岗200人

岗位描述

主要负责软件开发、应用架构设计、测试运维、数据分析等工作。包括但不限于:

1、负责前端系统设计、开发和维护,负责后端系统和数据库设计,开发和维护;

2、负责人工智能项目的开发与实施,开发过程中瓶颈问题解决与技术攻关;

3、参与各系统的全流程测试工作,搭建测试框架,编写自动化测试、性能测试脚本,开发测试工具;

4、通过统计和数据挖掘算法优化经营效果,向决策层提供战略决策数据支持,规范化数据分析流程。

招聘要求

1、计算机类相关专业统招本科及以上学历;

2、掌握基本的金融理论知识,扎实的算法/数据结构/操作系统/大数据/交互设计等基础知识;

3、热爱编程,至少掌握一种编程语言,热衷前沿技术学习研究;

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

市场拓展岗100人

岗位描述

主要从事设计解决方案、产品设计与推广、客户推介服务等工作。包括但不限于:

1、了解客户发展诉求,为客户提供升级转型咨询方案;

2、组建项目团队,与客户全方位对接,促成项目落地;

3、组织开展业务领域的需求沟通、需求开发和细化工作;

4、负责产品的规划设计及实施统筹,配合营销团队完成产品的售前营销、客户推介。

招聘要求

1、计算机类、经管类、营销类等专业统招硕士研究生及以上学历;

2、掌握基本的金融理论知识,掌握至少一种计算机编程语言,较强的数据分析能力;

3、优秀的语言表达能力、逻辑推理能力和文档撰写能力。

项目运营岗100人

岗位描述

主要从事项目管理、项目运营、客户关系维护等工作。包括但不限于:

1、负责客户综合服务解决方案的项目落地和推动;

2、组织内部协同和资源调配,负责跨部门合作沟通;

3、负责跟进项目实施进度,做好项目成本核算把控;

4、负责项目数据分析和监控,及时跟进异常问题解决进展;

5、负责与客户关系的日常维护,根据客户需求不断调整和优化项目方案。

招聘要求

1、计算机类、经管类、营销类等专业统招硕士研究生及以上学历;

2、掌握基本的金融理论知识,掌握至少一种计算机编程语言,较强的数据分析能力;

3、优秀的沟通协调能力、逻辑推理能力和文档撰写能力。

薪酬福利

有竞争力的薪酬体系

交银金科为员工提供市场化的薪酬体系和具有市场竞争优势的薪酬水平,同时在医、食、住、教等方面为员工提供全面的福利保障,解决后顾之忧。

岗位工资:交银金科定期参考市场行业薪酬调研并据此为员工提供行业内有竞争力的薪酬待遇,同时根据公司的业务情况、员工的绩效表现、岗位变动对员工薪酬进行复核调整。

绩效奖金:根据公司效益、日常表现、岗位价值和全年绩效表现,综合考察后提供符合岗位贡献程度的薪酬。

专项奖励:奖励员工在不同方面的专项贡献,如伯乐奖、专利奖、重要成果贡献奖等。

中长期激励:依据支持政策,鼓励员工持续为公司工作并贡献价值。

完善的福利体系

健康饮食

楼下就是工作餐,一日三餐均享有,每月饭贴一到账,不怕饥饿就怕胖。

补充公积金

买房装修多一点钱,钱包压力就少一点。

生日礼物

礼物祝福年年伴,感恩公司有你在。

自生活平衡

法定假期必须有,福利假期也不少。

工作环境

咖啡小吃和茶饮,打开冰箱你都有。

补充医疗险

无论门诊还是住院,

你的健康我们关心。

企业年金

白驹过隙一眨眼,

不负年华不负卿。

健康体检

定制化体检方案,三甲医院专业机构,不论入职还是工作,每年健康风险你知道。

落户支持

人才积分没问题,海外应届帮办理,人才引进临港在,就差一个你没来。

培训发展

管理和专业两支队伍构建交银金科人才体系,聚焦金科人才发展需求,打造人才培养体系、课程体系、内部师资体系、培训实施体系和培训评估体系。

才入职:集中面授+专业导师+部门在岗学习

入职后:网络在线E校园+专业技能持续培训

为交银金科的今天培养人才,更为交银金科的明天塑造专家!

原标题:交银金科2023届秋季校园招聘

文章来源:https://campus.51job.com/bocom/job.html


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