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淄博教师编考试成绩2022公布

2022-07-18 10:03:22| 来源:山东中公教育

日前,2022淄博市属及各县区教师招聘考试成绩陆续发布,为方便大家及时查询自己的成绩并参加资格审查及面试,山东中公教育整理了:

淄博教师编考试成绩2022公布

市属 2022年淄博市市属幼儿园招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
淄博市体育局 2022年淄博市体育幼儿园公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
博山区 2022年淄博市博山区公开招聘教师笔试成绩公告
张店区 2022年淄博市张店区及南部城区学校公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
高青县 2022年淄博高青县事业单位公开招聘教师、校医笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
沂源县 2022年淄博沂源县事业单位公开招聘特殊学校、幼儿园教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
临淄区 2022年淄博市临淄区公开招聘教师笔试成绩及现场资格审查公告
淄川区 2022年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
桓台县 2022年淄博桓台县事业单位公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
周村区 2022年淄博市周村区事业单位公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
文昌湖区 2022年淄博市文昌湖区事业单位公开招聘教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告
高新区 2022年淄博高新区教育系统公开招聘初中、小学、幼儿教师笔试成绩及笔试最低合格分数线公告

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

招聘单位主管部门选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,对资格审查结果负责。

进入资格审查范围的应聘人员,须按要求向招聘单位主管部门提交相关材料进行现场资格审查,否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知(附件2),具体要求以资格审查公告为准。对于弃权和资格审查不通过的应聘人员,取消面试资格,因此造成的空缺,在笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩依次递补。递补只进行一次。

面试

根据岗位特点,教师岗位面试采用试讲、试讲+专业技能测试的方式进行,校医岗位面试采用结构化的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施,具体要求以面试公告为准。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人应聘的,可免面试考务费。

如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试,则面试分数需按有关规定进行修正,具体修正办法详见应聘须知(附件2),面试成绩以修正后的成绩为准。

总成绩计算与排名

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。

面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位通过加试面试确定排名顺序。
 

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(责任编辑:jn1215)

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