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2022青岛市属事业单位招聘面试方案汇总

2022-07-20 13:42:30| 来源:山东中公教育

为帮助大家顺利了解2022年青岛市属事业单位招聘面试情况,山东中公教育小编特为大家整理了:2022青岛市属事业单位公开招聘面试方案汇总。

 

2022青岛市属事业单位招聘面试方案汇总
面试方案 资格审查时间 面试名单 面试公告 面试时间
科协 7月26日 面试名单 面试方案 另行通知
退役军人事务局 7月25日 面试名单 面试方案 另行通知
发展和改革委员会 7月25日 面试名单 面试方案 另行通知
城市管理局 7月27日 面试名单 面试方案 另行通知
总工会 7月26日 面试名单 面试方案 另行通知
科技局 8月4日 面试名单 面试方案 8月5日上午
交通运输局 7月22日 面试名单 面试方案 另行通知
水务管理局 7月28日 面试名单 面试方案 另行通知
农业农村局 7月22日 面试名单 面试方案 另行通知
应急管理局 7月25日 面试名单 面试方案 另行通知
市场监督管理局 7月27日 面试名单 面试方案 另行通知
信访局 以电话通知为准 面试名单 面试方案 另行通知
住房公积金管理中心 8月10日-8月11日 面试名单 面试方案 另行通知
文化和旅游局 8月2日 面试名单 面试方案 另行通知
人力资源和社会保障局 7月25日 面试名单 面试公告 另行通知
自然资源和规划局 另行通知 面试名单 面试方案 另行通知
体育局 8月3日 面试名单 面试方案 另行通知
青岛开放大学 另行通知 面试名单 面试方案 另行通知
         

面试

面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。

面试结束后,将笔试成绩和面试

成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。

招聘单位可根据岗位需要设定面试合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

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(责任编辑:qss)

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